Le doublage IA gagne du terrain au milieu des menaces de grève SAG-AFTRA

L'industrie du jeu vidéo est confrontée à des bouleversements potentiels puisque le SAG-AFTRA, le syndicat représentant les doubleurs et les artistes de la scène, a autorisé une grève contre les principaux développeurs de jeux. Cet article explore le conflit en cours sur les pratiques de travail équitables et les implications éthiques de l'intelligence artificielle (IA) dans l'industrie.

SAG-AFTRA autorise la grève : un combat pour les protections de l'IA

Annonce de SAG-AFTRA

Le 20 juillet, le conseil d'administration national de la SAG-AFTRA a autorisé à l'unanimité son directeur exécutif national et négociateur en chef à déclencher une grève si nécessaire. Cette action cible tous les services dans le cadre de l'Accord sur les médias interactifs (IMA), ce qui signifie que tous les membres de la SAG-AFTRA cesseraient de travailler sur les projets concernés. La question centrale est de garantir des protections vitales en matière d’IA pour les acteurs du jeu vidéo.

Le directeur exécutif national et négociateur en chef Duncan Crabtree-Ireland a déclaré : « Nos membres ont voté massivement (plus de 98 %) pour autoriser une grève si les employeurs ne négocient pas un accord équitable, en particulier en ce qui concerne l'IA. Nous soutenons fermement nos membres dont un travail exceptionnel est crucial pour le succès des grands jeux vidéo. Les entreprises doivent agir maintenant."

Questions clés et impact sur l'industrie

La grève potentielle découle des inquiétudes concernant l'utilisation non réglementée de l'IA dans le doublage et la capture de performances. Actuellement, aucune garantie ne protège les acteurs contre la réplication de leurs performances par l’IA. Les acteurs exigent une rémunération équitable pour leur travail et des directives claires sur l'utilisation de leur image grâce à l'IA.

SAG-AFTRA cherche également à obtenir des augmentations de salaire pour tenir compte de l'inflation (11 % rétroactifs et 4 % d'augmentation les années deux et trois), des mesures de sécurité améliorées sur le plateau (y compris des périodes de repos obligatoires, des médecins sur place pour les travaux dangereux, protections contre le stress vocal et élimination des exigences de cascades dans les auditions auto-enregistrées).

Une grève pourrait perturber considérablement la production de jeux vidéo, même si son impact reste flou. Contrairement au cinéma et à la télévision, le développement de jeux vidéo est un long processus. Même si une grève pourrait ralentir le développement, l'ampleur des retards dans la sortie des jeux est incertaine.

Entreprises impliquées et leurs réponses

La grève potentielle cible dix grandes entreprises :

⚫︎ Activision Productions Inc.
⚫︎ Blindlight SARL
⚫︎Voix de personnages Disney Inc.
⚫︎Productions d'arts électroniques inc.
⚫︎ Epic Games, Inc.
⚫︎ Formosa Interactive LLC
⚫︎Insomniac Games Inc.
⚫︎Prenez 2 Productions Inc.
⚫︎Productions VoiceWorks Inc.
⚫︎Jeux WB Inc.

Epic Games soutient publiquement la position de la SAG-AFTRA, le PDG Tim Sweeney tweetant son soutien à la position du syndicat contre la formation à l'IA à l'aide de dialogues enregistrés. D'autres sociétés n'ont pas encore publié de déclarations publiques.

Historique et contexte de la négociation

Ce conflit a commencé en septembre 2023 lorsque la SAG-AFTRA a demandé à ses membres l'autorisation de faire grève avant les négociations contractuelles. Le vote s'est massivement prononcé en faveur d'une grève (98,32 %). Les négociations sont au point mort, malgré une prolongation du contrat précédent (expiré en novembre 2022).

La situation actuelle fait suite à une grève de 2016 qui a duré 340 jours, qui s'est terminée par un compromis mais a laissé de nombreux membres insatisfaits.

En janvier 2024, un accord avec Replica Studios, un fournisseur de voix IA, a suscité des critiques, alimentant les tensions internes au sein du syndicat sur le rôle de l'IA dans la capture de performances.

Cette autorisation de grève constitue un moment critique dans la lutte pour des pratiques de travail équitables dans l'industrie du jeu. Le résultat aura un impact significatif sur l’utilisation de l’IA dans la capture des performances et sur le traitement global des acteurs du jeu vidéo. Il est primordial de protéger les individus et de garantir que l’IA améliore, et non ne remplace, la créativité humaine. Une résolution rapide est cruciale pour répondre aux préoccupations du syndicat.