"Schnelle Tipps, um das Personal XP in Two Point Museum zu steigern"

In *Two Point Museum *spielt jeder Mitarbeiter, von Experten und Assistenten bis hin zu Hausmeistern und Sicherheitsbeamten, eine entscheidende Rolle für den reibungslosen Betrieb Ihres Museums. Wenn sie Erfahrungen sammeln (XP), schalten sie bessere Fähigkeiten frei und werden in ihrer Arbeit effizienter. Hier ist ein umfassender Leitfaden, wie Sie das XP Ihres Mitarbeiters schnell und effektiv in *Two Point Museum *verbessern können.

Wie man das Personal XP schnell in Two Point Museum bekommt

Wenn sich Ihre Mitarbeiter auf Expeditionen begeben, können bestimmte Ereignisse auftreten, jedoch nur, wenn sie den notwendigen Rang erreicht haben. Mit Ausnahme von Mitarbeitern dieser Reisen könnte es bedeuten, wertvolle Ausstellungsverbesserungen zu verpassen oder sogar die Sicherheit der Expeditionspartei zu riskieren.

Während das Ranking nicht direkt die täglichen Fähigkeiten eines Mitarbeiters beeinflusst, hat es einen erheblichen Wert, der über die Routineaufgaben hinausgeht. Durch das Aufnehmen von Qualifikationsschlitzen, die sich auf die täglichen Operationen Ihres Museums auswirken können, können Sie sich positiv auswirken.

Das Aufnehmen von Mitarbeitern kann langsam und langweilig erscheinen, insbesondere während der Verwaltung Ihres Museums. Es gibt jedoch wirksame Strategien, um ihren XP -Gewinn zu maximieren, ohne die Operationen Ihres Museums zu beeinträchtigen.

1. Mitarbeiterzuordnungen

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Jeder Mitarbeiter hat eine Spezialität, insbesondere wenn er bei der Einstellung eine Qualifikation besitzt. Die Mitarbeiter bauen kontinuierlich Erfahrungen auf, wenn auch langsam, sodass sie in Rollen, die ihren Fähigkeiten übereinstimmen, sicherstellen, dass sie XP gewinnen und gleichzeitig zum Museum beitragen.

Wenn ein Experte beispielsweise über das beredte Merkmal verfügt, wird es nicht nur sein XP aufbauen, sondern auch das Engagement und das Wissen des Besucheres verbessern, was sowohl dem Mitarbeiter als auch dem Museum zugute kommt.

Assistenten sollten in Bereiche eingesetzt werden, die ihren Stärken entsprechen. Wenn ein Assistent im Kundendienst hervorragt, sollte er sich auf dem Museumsboden befinden und mit den Gästen interagieren und nicht in einem Marketingbüro versteckt sind.

2. Das Personal regelmäßig trainieren

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Die Schulung verbessert die Effektivität der Mitarbeiter direkt, obwohl sie während der Trainingseinheiten in *zwei Punkte Museum *nicht XP verdienen. Das Training eröffnet ihnen jedoch die Möglichkeit, später Fortschritte zu machen und Erfahrungen zu sammeln. Durch die Festlegung eines Schulungsraums und die Planung regelmäßiger Schulungssitzungen können Sie Ihren Mitarbeitern helfen, neue Fähigkeiten zu erwerben oder vorhandene zu verbessern, was zu einer effizienteren Belegschaft im Laufe der Zeit führt.

Durch die Auswahl von Qualifikationen während des Trainings, die sich mit ihren beruflichen Rollen übereinstimmen, können Sie ihren XP -Gewinn beschleunigen, sobald sie ihre Aufgaben wieder aufnehmen.

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3. Expeditionen

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Obwohl Expeditionen das Personal aus Ihrem Museum wegnehmen, sind sie eine hervorragende Möglichkeit, XP und Level zu gewinnen. Dies ist besonders effektiv, wenn Sie Bereiche besuchen, die für bestimmte Mitarbeiter höhere XP -Belohnungen anbieten.

Der Frachtartikel „XP-Dition Journal“ erhöht die Expedition XP um 15% und sollte als Must-Have angesehen werden, wenn sie Mitarbeiter auf Expeditionen schicken. Wenn keine anderen wesentlichen Elemente benötigt werden, ist es ein intelligenter Schritt, sich für das Journal zu entscheiden.

4. Halten Sie Ihre Mitarbeiter glücklich

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Ein glücklicher und gut ausgeruhter Mitarbeiter ist produktiver. Wenn die Mitarbeiter unglücklich, müde oder überarbeitet sind, möchten sie möglicherweise häufigere Pausen einlegen oder machen. Stellen Sie sicher, dass Sie ein angemessenes Personalniveau beibehalten, um Überarbeiten zu verhindern, aber vermeiden Sie auch zu viele müßige Mitarbeiter. Denken Sie daran, dass das Training die Gehaltserwartungen erhöht. Halten Sie also Ihre Finanzen genau auf.

Durch die Umsetzung dieser Strategien können Sie das XP Ihres Mitarbeiters schnell steigern und ihre Leistung erhöhen und sicherstellen, dass Ihr Museum gedeiht. Weitere Einblicke und Tipps finden Sie auf unbedingt unsere anderen Spielführer!

*Two Point Museum ist ab sofort erhältlich.*