Maison Nouvelles "Conseils rapides pour stimuler le personnel XP dans un musée à deux points"

"Conseils rapides pour stimuler le personnel XP dans un musée à deux points"

May 15,2025 Auteur: Leo

Dans * Two Point Museum *, chaque membre de votre personnel, des experts et des assistants aux concierges et agents de sécurité, joue un rôle crucial dans le fonctionnement en douceur de votre musée. À mesure qu'ils acquièrent de l'expérience (XP), ils débloquent de meilleures compétences, devenant plus efficaces dans leur travail. Voici un guide complet sur la façon de développer le XP de votre personnel rapidement et efficacement dans le * musée à deux points *.

Comment obtenir le personnel XP rapidement dans un musée à deux points

Lorsque les membres du personnel se lancent dans des expéditions, certains événements peuvent survenir, mais seulement s'ils ont atteint le rang nécessaire. L'exclusion des membres du personnel de ces voyages pourrait signifier manquer des mises à niveau de précieuses expositions ou même risquer la sécurité du parti d'expédition.

Bien que le classement n'affecte pas directement les capacités quotidiennes d'un membre du personnel, elle a une valeur significative au-delà des tâches de routine. La mise à niveau déverrouille les créneaux de qualification, ce qui peut avoir un impact positif sur les opérations quotidiennes de votre musée.

L'élaboration des membres du personnel peut sembler lente et fastidieuse, en particulier lors de la gestion de votre musée, mais il existe des stratégies efficaces pour maximiser leur gain XP sans compromettre les opérations de votre musée.

1. Affectations du personnel

Assistants à Ticket Booths Image via l'évasion

Chaque membre du personnel a une spécialité, en particulier s'il possède une qualification lors de l'embauche. Le personnel acquiert continuellement de l'expérience, bien que lentement, de les placer dans des rôles qui s'alignent avec leurs compétences garantissent qu'ils gagnent XP tout en contribuant efficacement au musée.

Par exemple, si un expert a le trait éloquent, les attribuer à des tournées de tête non seulement construire son XP mais aussi améliorer l'engagement et les connaissances des visiteurs, bénéficiant à la fois au membre du personnel et à votre musée.

Les assistants doivent être placés dans des zones qui correspondent à leurs forces. Si un assistant excelle dans le service à la clientèle, il devrait être sur le sol du musée en interaction avec les clients plutôt que dans un bureau de marketing.

2. Former régulièrement le personnel

Écran de formation du personnel Image via l'évasion

La formation améliore directement l'efficacité du personnel, même s'ils ne gagnent pas XP pendant les séances de formation dans * Musée à deux points *. Cependant, la formation leur ouvre des opportunités de progresser et de gagner de l'expérience plus tard. En établissant une salle de formation et en planifiant des séances de formation régulières, vous pouvez aider votre personnel à acquérir de nouvelles compétences ou à améliorer ceux existants, conduisant à une main-d'œuvre plus efficace au fil du temps.

Le choix des qualifications pendant la formation qui s'aligne sur leurs rôles d'emploi peut accélérer leur gain XP une fois qu'ils reprennent leurs fonctions.

Connexes: les deux réalisations et trophées du musée

3. Expéditions

Écran d'expédition montrant l'article de cargaison XP-DITION Journal Image via l'évasion

Bien que les expéditions éloignent le personnel de votre musée, ils sont un excellent moyen de gagner XP et de monter de niveau. Cela est particulièrement efficace lors de la visite des zones qui offrent des récompenses XP plus élevées à certains membres du personnel.

L'article de cargaison «XP-DITION Journal» augmente l'expédition XP de 15% et doit être considéré comme un incontournable lors de l'envoi de personnel dans les expéditions. Si aucun autre article essentiel n'est nécessaire, opter pour le journal est une décision intelligente.

4. Gardez votre personnel heureux

Écran de la liste du personnel montrant l'examen de la rémunération Image via l'évasion

Un employé heureux et bien reposé est plus productif. Si les membres du personnel sont malheureux, fatigués ou surmenés, ils peuvent vouloir quitter ou faire des pauses plus fréquentes. Assurez-vous de maintenir un niveau de personnel approprié pour éviter le surmenage, mais évitez également d'avoir trop d'employés inactifs. N'oubliez pas que la formation augmente les attentes salariales, alors surveillez de près vos finances.

En mettant en œuvre ces stratégies, vous pouvez rapidement augmenter le XP de votre personnel et élever leurs performances, en vous assurant que votre musée prospère. Pour plus d'informations et de conseils, assurez-vous d'explorer nos autres guides de jeu!

* Le musée à deux points est disponible maintenant. *

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