*Two Point Museum *では、専門家やアシスタントから管理人や警備員まで、スタッフのすべてのメンバーが、博物館のスムーズな運営において重要な役割を果たしています。彼らが経験（XP）を得るにつれて、彼らはより良いスキルを解き放ち、彼らの仕事により効率的になります。 2つのポイント博物館 *でスタッフのXPを迅速かつ効果的にレベルアップする方法に関する包括的なガイドを次に示します。
スタッフが遠征に着手すると、特定のイベントが発生する可能性がありますが、必要なランクに達した場合のみです。これらの旅行からスタッフを除くことは、貴重な展示のアップグレードを逃したり、遠征隊の安全を危険にさらすことさえあることを意味します。
ランキングはスタッフの日々の能力に直接影響しませんが、日常的なタスクを超えて大きな価値を持っています。レベルアップは、博物館の日常業務にプラスの影響を与える可能性のある資格スロットのロックを解除します。
スタッフのレベルアップは、特に博物館の管理中にゆっくりと退屈に見えることがありますが、博物館の運営を損なうことなくXPゲインを最大化する効果的な戦略があります。
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特に雇用時に資格を持っている場合、各スタッフには専門があります。スタッフはゆっくりとはいえ、継続的に経験を積んでいるため、スキルと一致する役割を担うことで、博物館に効果的に貢献しながらXPを獲得します。
たとえば、専門家が雄弁な特性を持っている場合、ツアーをリードするためにそれらを割り当てることで、XPを構築するだけでなく、訪問者の関与と知識を強化し、スタッフとあなたの博物館の両方に利益をもたらします。
アシスタントは、その強みに合った領域に配置する必要があります。アシスタントが顧客サービスに優れている場合、彼らはマーケティングオフィスに隠れているのではなく、ゲストと交流する博物館のフロアにいるべきです。
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トレーニングは、 *Two Point Museum *でのトレーニングセッション中にXPを獲得できない場合でも、スタッフの有効性を直接向上させます。しかし、トレーニングは、彼らが進歩し、後で経験を獲得する機会を開きます。トレーニングルームを確立し、定期的なトレーニングセッションをスケジュールすることにより、スタッフが新しいスキルを習得したり、既存のスキルを強化したり、時間の経過とともにより効率的な労働力を発揮したりすることができます。
職務に合わせたトレーニング中に資格を選択すると、職務を再開するとXPゲインを加速できます。
関連：2つのポイント博物館のすべての成果とトロフィー
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遠征はあなたの博物館からスタッフを連れ去りますが、彼らはXPを獲得してレベルアップするための優れた方法です。これは、特定のスタッフにより高いXP報酬を提供するエリアを訪問する場合に特に効果的です。
貨物アイテム「XP-dition Journal」は、遠征XPを15％増加させ、探検隊のスタッフを送る際には必須と見なされる必要があります。他の重要なアイテムが必要ない場合、ジャーナルを選ぶことは賢明な動きです。
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幸せでよく考えられた従業員の生産性が高まります。スタッフが不幸な、疲れている、または過労している場合、彼らはやめたり、より頻繁に休憩を取ったりしたいかもしれません。過労を防ぐために適切なスタッフレベルを維持していることを確認してください。覚えておいてください、トレーニングは給与の期待を高めるので、あなたの財政を注意深く監視してください。
これらの戦略を実装することにより、スタッフのXPをすばやく向上させ、パフォーマンスを向上させ、博物館が繁栄することを保証できます。その他の洞察とヒントについては、他のゲームガイドを必ず調べてください！
*Two Point Museumが現在入手可能です。*
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