
Yotei တစ္ဆေ- Tsushima နောက်ဆက်တွဲ သရဲတစ္ဆေရှိ ထပ်တလဲလဲ ဂိမ်းကစားခြင်းဆိုင်ရာ စိုးရိမ်မှုများကို ဖြေရှင်းခြင်း
Sucker Punch Productions သည် လူသိများသော Ghost of Tsushima ၏နောက်ဆက်တွဲဖြစ်သော Ghost of Yotei ရှိ ပွင့်လင်းကမ္ဘာအတွေ့အကြုံကို ပြန်လည်ပြင်ဆင်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ မူရင်း၏ ထပ်ခါတလဲလဲ ဂိမ်းကစားခြင်းအပေါ် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ဝေဖန်မှုများကို ဖြေရှင်းရာတွင် developer များသည် ကွဲပြားသော ဂိမ်းကစားခြင်းအတွေ့အကြုံများကို ဦးစားပေးလုပ်ဆောင်နေပါသည်။
ဖန်တီးမှုဒါရိုက်တာ Jason Connell နှင့် New York Times အင်တာဗျူးတွင် Open-world ဂိမ်းများ၏ ထပ်တလဲလဲသဘောသဘာဝကို တန်ပြန်ရန် စုစည်းထားသော အားထုတ်မှုကို ဖော်ပြခဲ့သည်။ Connell က "ကျနော်တို့က အဲဒါကို ဟန်ချက်ညီပြီး ထူးခြားတဲ့ အတွေ့အကြုံတွေကို ရှာချင်တယ်" လို့ ပြောပါတယ်။ ဤကတိကဝတ်သည် ကစားသမားများအား ရိုးရာ katana နှင့် အတူ သေနတ်များ မိတ်ဆက်ခြင်း အပါအဝင် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော တိုက်ပွဲရွေးချယ်ခွင့်များကို ကစားသမားများအား ပေးဆောင်ရန် တိုးချဲ့ပါသည်။
Ghost of Tsushima သည် လေးစားဖွယ်ကောင်းသော Metacritic ရမှတ် 83 ရရှိခဲ့သော်လည်း သုံးသပ်ချက်များနှင့် ကစားသမားများ၏ မှတ်ချက်များစွာသည် ၎င်း၏ open-world ဒီဇိုင်း၏ ထပ်ခါတလဲလဲရှုခင်းများကို မီးမောင်းထိုးပြခဲ့သည်။ ဝေဖန်မှုများသည် ရန်သူအမျိုးမျိုးမရှိခြင်းမှ ("ဂိမ်းတစ်ခုလုံးတွင် ရန်သူ 5 ယောက်သာရှိသည်" ဟု ကစားသမားတစ်ဦးမှ မှတ်ချက်ပြုသည်) မှ အလားတူအလုပ်များကို ထပ်ခါထပ်ခါလုပ်ဆောင်ရသည့်ခံစားချက်အထိ အမျိုးမျိုးရှိခဲ့သည်။ ဤအကြံပြုချက်သည် Ghost of Yotei ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ထင်ရှားစွာ လွှမ်းမိုးထားသည်။
နောက်ဆက်တွဲသည် ထပ်တလဲလဲဖြစ်ခြင်းဆိုင်ရာစိုးရိမ်မှုများကို ဖြေရှင်းပေးနေစဉ်တွင် စီးရီး၏အမှတ်အသား Cinematic တင်ဆက်မှုနှင့် ပဒေသရာဇ်ဂျပန်၏စွဲမက်ဖွယ်ကောင်းသော အလှကို ထိန်းသိမ်းရန် ရည်ရွယ်သည်။ ဖန်တီးမှုဒါရိုက်တာ Nate Fox သည် "Ghost" ဂိမ်း၏ အဓိကအစိတ်အပိုင်းများကို မီးမောင်းထိုးပြပြီး ဤချိန်ခွင်လျှာကို အလေးပေးဖော်ပြခဲ့သည်- "၎င်းသည် ကစားသမားအား ပဒေသရာဇ်ဂျပန်၏ အချစ်ဇာတ်လမ်းနှင့် အလှတရားဆီသို့ ပို့ဆောင်ခြင်းအကြောင်းဖြစ်သည်။"
Ghost of Yotei စက်တင်ဘာ 2024 State of Play ပွဲတွင် ကြေငြာခဲ့ပြီး PS5 တွင် 2025 ခုနှစ်တွင် ထွက်ရှိရန် စီစဉ်ထားသည်။ Sucker Punch သည် ကစားသမားများအား Yotei တောင်၏ အလှကို ၎င်းတို့၏ အရှိန်အဟုန်ဖြင့် တွေ့ကြုံခံစားနိုင်စေရန် ဂိမ်း၏ ပိုမိုကောင်းမွန်သော လွတ်လပ်စွာ စူးစမ်းရှာဖွေမှုကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။ မတူကွဲပြားသော အတွေ့အကြုံများကို အာရုံစိုက်ပြီး ကစားသမားအေဂျင်စီက ၎င်း၏ရှေ့ဆက်သူအား အသွင်အပြင်ဖြစ်စေသော ထပ်တလဲလဲသော အစိတ်အပိုင်းများမှ သိသာထင်ရှားစွာ ထွက်ခွာခြင်းကို အကြံပြုသည်။
[YouTube Embed- https://www.youtube.com/embed/7z7kqwuf0a8]